優秀なスタッフの思い出

　こんにちは。

　ファーストデンタルクリニックの平澤です。

　来年4月から歯科衛生士の就職希望者が10月に
なってから増えています。

　来年で開業10年になる当院ですが、年々優秀な
方が募集してきてもらえるようになっています。

　毎年「最強スタッフ育成」という目標を掲げている
のですが、年々実現が近づいている気がします。

　一番最初に感心したのは
「家にいるより職場にいるほうが楽しい!」
と発言するスタッフがいたときです。

「評価表がないと何を頑張っていいか分からない
ので作ってほしい」

「帰りの電車が来るまで時間があるので、
仕事しています」

最近では
「仕事帰りに喫茶店に入って、今日あったことの
一人反省会を20分ぐらいしてから帰ります。
電車の中で反省会しようにもは混んでいて落ち着かないんです」

　良い職場作りが医療サービスの向上につながるのは
言うまでもありません。　

　良い医療の提供に優秀なスタッフ育成はこれからも
続けていく予定です。